La empresa en el entorno social

Metodología

Este curso está diseñado para ayudar a los estudiantes a comprender el papel de la empresa en el entorno social y cómo su acción puede tener un impacto significativo en la sociedad.

Este curso se imparte en modalidad eLearning a través de un enfoque multidisciplinar y práctico, centrado en el desarrollo de entornos laborales más seguros, igualitarios, sostenibles y éticamente responsables.
La metodología combina contenidos normativos y técnicos con actividades prácticas, recursos interactivos, análisis de casos reales, ejercicios de reflexión, y herramientas de aplicación en el entorno profesional.

El itinerario formativo integra aspectos fundamentales de la cultura preventiva, la igualdad de género, la sostenibilidad medioambiental y la responsabilidad social corporativa, promoviendo una actitud proactiva y comprometida por parte del alumnado.

A través de discusiones, actividades prácticas y estudios de casos, los estudiantes aprenderán sobre los desafíos sociales actuales y cómo las empresas pueden contribuir a la creación de un mundo más justo y sostenible.

Objetivos

• Comprender los conceptos clave de la seguridad y salud en el trabajo y la normativa vigente.
• Identificar riesgos laborales y aplicar buenas prácticas preventivas.
• Conocer los principales problemas medioambientales y promover conductas sostenibles.
• Fomentar la igualdad efectiva en el entorno laboral y elaborar planes de igualdad.
• Detectar y prevenir situaciones de acoso, discriminación o violencia en el trabajo.
• Incorporar criterios éticos, sociales y medioambientales en la estrategia empresarial.

Perfil del alumnado

Este curso está dirigido a:

Trabajadores, responsables de RRHH, técnicos de PRL, miembros de comités de igualdad o sostenibilidad, responsables de RSC, líderes de equipo, y en general, a cualquier profesional comprometido con la mejora del entorno laboral y social desde una perspectiva ética y responsable.

Contenidos

Módulo 1: Prevención de Riesgos Laborales

• Seguridad y salud en el trabajo
• Factores de riesgo y daños derivados
• Normativa vigente: LPRL, reglamentos y directivas
• Derechos y deberes en PRL

Módulo 2: Gestión Medioambiental

• Conceptos básicos de ecología y sostenibilidad
• Residuos, contaminación y tratamiento
• Economía circular y desarrollo sostenible
• Buenas prácticas medioambientales
• Educación ambiental

Módulo 3: Igualdad de Género en la Empresa

• Principios de igualdad y enfoque de género
• Marco jurídico (RD 901/2020 y RD 902/2020)
• Diseño e implantación de planes de igualdad
• Acción positiva y conciliación laboral
• Comunicación no sexista
• Violencia de género, acoso sexual y mobbing

Módulo 4: Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

• Definición y principios de la RSC
• Ventajas para la empresa y para la sociedad
• Ética empresarial y liderazgo responsable
• Prácticas de RSC en los ámbitos económico, social y ambiental
• Posibilidades de financiación y ejemplos prácticos